Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Entwicklungsmanager mit Barrierefreiheit
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Entwicklungsmanager für Barrierefreiheit, der unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen für alle Menschen zugänglich macht – unabhängig von ihren körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration von Barrierefreiheitsstandards in den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie arbeiten eng mit Design-, Entwicklungs- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den internationalen Richtlinien wie WCAG, ADA und BITV entsprechen.
Als Entwicklungsmanager für Barrierefreiheit sind Sie nicht nur technischer Experte, sondern auch ein Fürsprecher für Inklusion. Sie schulen Teams, führen Audits durch und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Barrierefreiheit. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass unsere Produkte von einer möglichst breiten Nutzergruppe verwendet werden können und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit Fokus auf Frontend-Technologien, und haben Erfahrung in der Anwendung von Barrierefreiheitsrichtlinien. Sie sind in der Lage, komplexe technische Anforderungen in verständliche Maßnahmen zu übersetzen und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen – sowohl für das Unternehmen als auch für die Nutzer. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, digitale Barrieren abzubauen und innovative, inklusive Lösungen zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Integration von Barrierefreiheitsstandards in den Entwicklungsprozess
- Durchführung von Barrierefreiheitsaudits und Usability-Tests
- Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams zur Umsetzung barrierefreier Lösungen
- Schulung von Mitarbeitenden zu Barrierefreiheit und Inklusion
- Erstellung und Pflege von Richtlinien und Best Practices
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. WCAG, BITV, ADA)
- Beratung von Produktmanagern und Stakeholdern
- Evaluierung neuer Technologien im Hinblick auf Barrierefreiheit
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, UX Design oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Accessibility-Management
- Fundierte Kenntnisse der WCAG-Richtlinien und anderer Barrierefreiheitsstandards
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript
- Verständnis für assistive Technologien (z. B. Screenreader, Tastaturnavigation)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Umsetzung von Barrierefreiheit in digitalen Produkten?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Produkt den WCAG-Richtlinien entspricht?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie zur Barrierefreiheitsprüfung?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten zwischen Design und Barrierefreiheit um?
- Haben Sie bereits Schulungen oder Workshops zu Barrierefreiheit durchgeführt?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Accessibility informiert?
- Welche assistiven Technologien haben Sie bereits getestet oder eingesetzt?
- Wie integrieren Sie Barrierefreiheit in agile Entwicklungsprozesse?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie Barrierefreiheit erfolgreich umgesetzt haben?
- Wie motivieren Sie Teams, Barrierefreiheit als festen Bestandteil der Entwicklung zu sehen?
